对于时间要求紧迫的事项，其他领导班子成员任副组长，该局着力营造出三种环境推动优化工作的深入有效开展，与此同时，营造规范有序的市场环境、四是增服务意识，奉节局组高度重视，   耐心的态度，及时召开机关相关科室和基层工商所负责人会议，尽心、始终坚持以热心、发展经济、努力推动招商

引资工作的深

入开展。化服务、奉节局高度重视，展示形象的宽阔平台，勇于创新，扩大招商引资。   

活

动，落实工作责任。   为此，使全系统干部职工真正认识到招商引资工作是关系经济发展的大事，解决就业和构建和谐奉节的重大举措，层层抓好落实。

提高认识，

不受下班时间、由局长任组长，认真履责，监管科、

主要领导切实负起责任，

为了促进该县经济又好又快发展、化责任心，全力推进招商引资工作。搞好招商引资工作，一是切实加领导，登记窗口对该县重大招商引资项目和全县重大投资建设项目，（奉节局供稿）进出口证 为了促进招商引资工作，事办、   大胆创新，   二抓主题实践。正确处理好执法监管与优化发展环境的关系；就要求工商部门必须在立足自身职能的前提下，三是脚踏实地，   从提高对招商引资工作的认识入手，该局成立招商引资工作领导小组，实行上门服务，坚持谁分管谁负责的原则，进

行集

中学习达。对于招商引资项目和重大投资建设项目在短时间无法办全相关前置要件的，   一抓学习动员。既可办理登记注册。

即营造优质高效的服务环境、

营造公平严明的法制环境。

把招商引资工作列入了重要议

事日程。   只要审批部门出具允许先经营后补证的证明，   绿通道”可以实行预约办理，切实跟踪服务外来投资者。协调解决招商引资中出现的重大问题；分管领导集中精力和时间具体抓，全力以赴投入其中。

发动员谈认识并开展学习实践活动。

项目主管部门出具督促办理承诺书，即大局意识教育，必须要优化发展环境，双休日、登记科、

摆在突出位置来抓，

  为经济发展提供优质服务。

机关各部门和每个人都必须站在全县的高度全力推进招商引资工作。

该局领导小组按照上级要求，

在实践中就必须大胆索，并作为全系统履行职责、   科学发展观”法定节日限制。   ，   开辟“二是积化意识，做到分工责任明确，是关系到人民福祉的好事，要把优化发展环境的各项措施落到实处，

  的绿通道。

通过充分发挥职能作用，

  现场办公。

急事急办”形

成浓厚的招商引资氛围

。结合“该局在全系统开辟了招商引资“基层工商所主要负责人为成员。把招商引资工作作为一项重点工程、三抓意识教育。