为做好工资改革工作，万州局按照市局的有关文件精神，结合实际，组织人事科迅速行动，扎实做好工资制度改革前期准备工作，确保工资改革工作顺利进行。
   
      一是领导重视，行动迅速。自接到市局关于工资改革的相关通知和市政府关于工资改革的五个配套文件下发后，组织人事科迅速向局领导作了汇报。局领导高度重视，召开党组会议认真研究，对工改前期准备工作作了具体的安排和部署。
        
      二是组织学习，吃透精神。组织人事科组织全科干部及抽调人员认真学习相关政策文件，尤其是工资改革的五个配套文件和具体操作方法，准确把握政策规定，为整体推进此项工作打下了坚实的基础。
        
      三是结合实战，模拟套改。按照市局的要求，及时进行模拟套改并对全系统可能出现的问题进行了全面摸排。组织人事科全员参与，为了保证进程，局党组还抽调2名同志突击此项工作。目前，模拟套改工作已按市局要求完成。
        
      四是准备充分，打好基础。现阶段已着手在前期公务员登记的基础上，逐一查阅本人档案和法定资料，进一步核实每位人员的各项基础资料和数据，为下一步整体推进打好基础，确保我局工改工作顺利进行。（万州局供稿）