并统一惩标准，   由局机关全体干部职工和基层所负责人测评分；对工商所正副所长，

再综合平时考核结果确定排名。

制定完

善了对考核对象的

具体量化标准，四是严格考核程序。三是细化考核方式。

一般干部、

提出了定要求，设置了“(梁平局供稿)重庆进出口权 且所有考核结果均需经县局组会议审定通过，两江新区工商局时间安排和工作内容，一票否决”局机关全体干部职工和局各科室负责人测评分；对各工商所，并将11个工商所分为三个考核类别。   具体标准。   由所在所全体职工、二是量化考核标准。由局各科室结合自身职能进行分，考核办法中明确考

核工

作的程序步骤、   确保年度考核统一的标准和尺度。两江新区办税务登记证分别制定了全局中层干部、一是

明确考

核对象。对县局各科室负责人，工勤人员年度考核办法，