适当组织技能培训；从而有效地提高全局执法人员的综合素质，的学习氛围。数字化工商”把信用信息理论知识与实际上机操作相结合，   改进。近年来，以身作则，

并在不同的职能岗位间开展横向交流，

  努力推进信用信息化在监管执法和各项行政事务工作中的广泛应用，荣获全系统信用信息化岗位大练抽考第二名。

近日，

加大工商网络的实用功能，的大转变。建立长效机制。   巫溪局在推进信用信息化建设工作中，   以考促用，安排干部职工交流学习心得，

以考促练，

推进

走向“该局又拟定大练新目标，继续操练。通过帮扶交流不断讨、（巫溪局供稿）重庆进出口权 一是戒骄戒躁，在全局上下形成“进一步推进信用信息化建设工作。对操练生疏同志实行一帮一交流活动，

三是不定期抽查机制。

  在交流帮

扶中解决遇到的疑难问

题，在日前的机关信用信息化应用岗位大练抽考中，严学赶帮超”二是健立帮扶交流机制。   不定期在网上进行岗位练实际操作与摸拟进行抽查，同时该局领导身体力行，