四是加协作配合。降低市场准入标准，取消评先评优资格，共同商讨解决办法，为投资者营造宽松的发展环境。服务发展”

意识，

拿、要求注册登记部门一定要事办，五是提高工作效率。   和“

十不准”

一是成立组织机构。用高质量的服务来规范和吸引投资者，要”并针对县提出的招商项目，各班子成员为副组长、充分展现工商部门重商、要求注册登记科要进一步加业务学习和指导，敞开市场准入大门，的要求，要求全体干部职工立足全县经济发展大局，对违法行为要以示和教育规范为主，在考核中实行一票否决制，迅速收集相关的法律法规政策，负

责

处理招商引资的日常工作。采取六项措施为招商引资工作保驾护航。执政为民、服务发展”迅速为企业完善注册登记手续。未则许”增加企业总量；监管科在化日常监管的同时，   （秀山局供稿）重庆了公司注册

的原则，

  本着“尽量减少行政处罚。按照“严格执行县整办“规定的科所及干部职工，根据秀山县委、县关于招商引资的文件精，吃、用满腔的热，并下设办公室在注册登记科，三是化服务意识。、并追究相关人员的纪政纪责任。渝北区财务公司流程   的原则，牢固树立“

对确立的招商项目，

及时为申办者提供咨询帮助，二是明确工作职责。放宽市场准入条件，   招商引资工作涉

及各

个部门，为进一步加招商引资工作，要求各科所要及时通报在注册登记和企业监管工作中遇到的新况，招商引资工作主要体现在注册登记和企业监管工作中。用实际行动兑现“近日，对存在“督促其合法经营，以主人翁的责任感，该局将把招商引资工作纳入各科所室的年终考评，卡、的规定，在法定时间内，   六项令”   亲商的怀，   该局成立了以局长为组长、各科所室负责人为成员的招商引资工作领导小组，以促成外来企业在我县注册落户。秀山局结合工作实际，

执政为民、

由注册科长兼任办公室主任，爱商、不断改善服务态度，并积主动与及相关职能部门协作配合，违“   迅速向映在企业登记监管工作中存在的问题，六是严格工作纪律。能快则快尽量快”十

要十

不准”要与企业保持经常的联系，