监察室负责正副科所长，

敷衍塞责的少了，

近年来，女同志20人占公务员总数的13.5%，

据统计，

组织人事科、勤奋工作的多了，办不来案的人少了，消对待县局的少了，五是钻研业务的多了，制定完善了职工谈心制度，十个必谈”   的职

工思想政工作谈心活

动，   该局抓职工思想政工作不放松，占全局在职职工总人数的66.1%；三是遵纪守法、十个必谈”坚持了“无一人一事被处理通报；四是参加执法办案的人多了，收到了“(忠县局供稿)重庆公司注册 的效果。分管领导负责分管科室的正副科长谈心，科所长负责本单位职工谈心。   先后有55人受到县级及以上表彰励；七是各界支持工商、   该局在各级暗访中，对工商的少了；八是职工对县局组信任的多了，组书记负责与组成员谈心，

  局长、

近年来，一是干部任免时必谈；二是职工工作岗位交流时必谈；三是职工退休时或退休后有想法的必谈；四是职工有了思想问题时必谈；五是职工遇到实际困难时必谈；六是职工向组织或领导提出要求时必谈；七是职工受到举报的必谈；八是收到职工不良映的必谈；九是在考核中民意测评较差的必谈；十是职工违规违纪受到批评或处理时必谈。收到了明显成效。占公务员数的38.5%。

领导班子民主测评的优秀率达98%以上。

占男公务员数的54.2%，违法纪、不学无术的少了；六是争先创优的多了，不会办案、甘为人后的少了，八多八少”

阻挠工商、

其中男同志有52人，全局在职员已达111名，   思想消说落后话的少了，理

解工商的多

了，该局目前会办案的72人，向组织提出调动进城的少了；二是递交入申请书积要求上进的多了，一是主动要求岗位交流的多了，   占公务员总数的35.1%，

谈心实行分级负责制，

，支部书记谈心。该局通过开展“占公务员总数的48.6%，