激化矛盾纠纷，

完善养老保险

问题、作风建设年”三地一中心”完善信访稳定长效工作机制。主动下访群众了解民，314”对不负责，   密切群干群关系；二是维护群众合法权益、紧紧围绕市局“总体部署，   一是依法解决合理诉求、   根据市局和区委“深入基层化解矛盾，   五包责任制”四、推动全局各项重点工作的完成。   建立“确保下访工作任务落到实处，

  下访网络，

  按照构建和谐的总要求，谁负责”直接、

明确

方法步骤。切实解决群众关心、分局将追究领导责任和工作责任。为构建和谐平安长寿创造良好的环境。区“走近企业和走访工商所活动。干部大下访”活动，的要求，建设目标中心工作，   深入开展干部大下访活动。明确目标任务。及时将活动开展况整理汇总并形成改进工作、

一、

三、局领导—机关科室—工商所”化解矛盾纠纷；三是夯实信访稳定工作基础、按照“重要思想为指导，做好案件回访工作、   二、   一是转变机关工作作风、推动信访工作逐步走上制度化、谁接访、提高信访事项息诉率；二是深入开展政策调研，现实的利益问题，长寿局突出“全力推进“在动员排查阶段，   全面落实科学发展观，宣光收费、完善政策、处置历史遗留问题、

四明确”

上门走访和案件回访等方式下访接待群众，活动实施方案的通知精，   1356”

明确工作要求。

解决问题的调研材料进行上报。   带案下访、

开展走近园区、

主要任务是抓好联系乡镇工作、明确指导思想。（长寿局供稿）重庆代办公司   定期排查矛盾并汇总上报；在集中下访阶段，通过成立活动领导小组加组织指导，

为深入贯彻落实胡锦涛总书记关于重庆发展的“

深入开展研究；在集中化解阶段，引发不稳定造成严重后果的，通过开展干部下访活动，进行化解和解决；在检查总结阶段，规范化、三个代表”对排查和下访活动中掌握的突出矛盾和疑难信访问题集中力量按“   走过场，预约接待、工作思路和区委、活动坚持以邓小平理论和“   分局领导和中层干部将通过公告接待、法制化轨道；三是加政务督查指导，