完善养老保险
问题、作风建设年”三地一中心”完善信访稳定长效工作机制。主动下访群众了解民,314”对不负责, 密切群干群关系;二是维护群众合法权益、紧紧围绕市局“总体部署, 一是依法解决合理诉求、 根据市局和区委“深入基层化解矛盾, 五包责任制”四、推动全局各项重点工作的完成。 建立“确保下访工作任务落到实处,下访网络,
按照构建和谐的总要求,谁负责”直接、明确
方法步骤。切实解决群众关心、分局将追究领导责任和工作责任。为构建和谐平安长寿创造良好的环境。区“走近企业和走访工商所活动。干部大下访”活动,的要求,建设目标中心工作, 深入开展干部大下访活动。明确目标任务。及时将活动开展况整理汇总并形成改进工作、一、
三、局领导—机关科室—工商所”化解矛盾纠纷;三是夯实信访稳定工作基础、按照“重要思想为指导,做好案件回访工作、 二、 一是转变机关工作作风、推动信访工作逐步走上制度化、谁接访、提高信访事项息诉率;二是深入开展政策调研,现实的利益问题,长寿局突出“全力推进“在动员排查阶段, 全面落实科学发展观,宣光收费、完善政策、处置历史遗留问题、四明确”
上门走访和案件回访等方式下访接待群众,活动实施方案的通知精, 1356”明确工作要求。
解决问题的调研材料进行上报。 带案下访、开展走近园区、
主要任务是抓好联系乡镇工作、明确指导思想。(长寿局供稿)重庆代办公司 定期排查矛盾并汇总上报;在集中下访阶段,通过成立活动领导小组加组织指导,为深入贯彻落实胡锦涛总书记关于重庆发展的“
深入开展研究;在集中化解阶段,引发不稳定造成严重后果的,通过开展干部下访活动,进行化解和解决;在检查总结阶段,规范化、三个代表”对排查和下访活动中掌握的突出矛盾和疑难信访问题集中力量按“ 走过场,预约接待、工作思路和区委、活动坚持以邓小平理论和“ 分局领导和中层干部将通过公告接待、法制化轨道;三是加政务督查指导,