再次是在年终推荐其

为先进工作者或

优秀公务员。二是严格初审。该所就决定对凡是因使用说理处罚文书而使案件质量大幅提高的办案人员进行励，为了进一步提高案件质量，先要求办案人员制作说理处罚处罚决定书要“   凡是未使用说理处罚决定书的立案案件在初审都不予通过，形似”   并由法制员严把初审关，知晓了制作说理处罚决定书的基本要求。其次是推荐其为办

案能

手，   法制员还需加指导，并采取有效措施来推行这一项工作。

，

有效推进法制工作，使全所干部、   一是加学习。同时，。三是励有功。职工深入学习了《重庆市工商行政管理局办公室关于全面推行说理行政处罚决定书的指导意见》。为了有效推行说理处罚决定书的全面使用，通过这些学习，涪陵局李渡所在年初就把推行说理处罚决定书作为全年法制工作重点，在年初，   在经过具体的制作后要达到“   先是确定这类人员为案件的主办人员，似”

  以此来制推行说理处罚决定书。

该所于年初就决定今年所有的案件必须使用说理处罚决定书，   （涪陵局供稿）重庆工商代办   先是借鉴学习浙江等地工商部门推行说理处罚决定书的先进经验；其次是总结去年推行说理处罚决定书中不足之处；再次是于近日组织全所干部、职工进一步明确了推行说理处罚决定书的重要意义，